HIMAWARI MANAGEMENTI CONSULTING
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ヒマワリ感動通信159号

✦『 365日の定義 』

ヒマワリは、かならず太陽を向いて咲きます。
企業活動に置き換えると、情熱を持った仲間と、
同じ方向をむいて、チャレンジし続ける組織となります。
同じ目標を見つめ社内が一体化することで、
様々な困難を乗り越えていきます。

◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇

「チャレンジし続ける」と聞くと
日本一、増益増収、自己ベスト、資格取得など
大きな目標に挑み続ける姿を思い浮かべる
のではないでしょうか。


 
組織は、自分と他人の集まりです。
個人の集まりになります。
同じように365日も1日の集まりです。
「今日一日」の積み重ねで、変えるべきところを変えていく。
それが「チャレンジし続ける」ことになります。


 
弊社には、365日の定義があります。
そもそも、なぜ365日なのか。
円の一周は360度なのに、360日でいいのはないか。
もともと1年は360日だったものが、
5日を足して365日になったのではないか。


 
365日=360日+5日
この5日に大きな意義があるのです。
5日間を時間換算すると
5日×24時間=120時間
この120時間を使って、
360日を「今日一日」の積み重ねに変えていく。
1日にすると20分の積み重ねです。


 
この1日20分。
弊社では、今日の内省と明日の宣言をしています。

朝礼や掃除、部下や子供との対話も同じです。
10分を2回、5分を4回でもいいのです。

これなら「チャレンジし続ける」ことができますよね。