1月のメルマガ

ヒマワリ感動通信278号

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✦『　結果への向き合い方が成長を導く　　』

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ヒマワリは、かならず太陽を向いて咲きます。

企業活動に置き換えると、情熱を持った仲間と、

同じ方向をむいて、チャレンジし続ける組織となります。

同じ目標を見つめ社内が一体化することで、

様々な困難を乗り越えていきます。

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お正月の風物詩となっている箱根駅伝競走大会。

毎年ドラマがあり、毎年注目される青山学院大学の原監督。

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今週は「結果への向き合い方」についてのお話です。

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今年も青山学院大学が優勝し、

原監督の手腕が紙面を賑わせています。

その中でも印象深かったのは

失敗を3つに分けて対応し、成長の機会としていること。 　

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1）シンプルミス：準備不足や怠慢等による失敗　

に対して、しっかり指導する 　

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2）システムミス：仕組みや環境によって起きた失敗　

に対して、一緒に要因に向き合う 　

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3）チャレンジミス：果敢に挑戦して生じた失敗　　

に対して、とにかく褒める 　

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失敗の背景や原因に基づき、対応も変える。

成長というゴールに向かっていても

その過程はそれぞれ違います

一番成長できる対応に切り替える

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小さなことですが積み重ねると大きな成果になりますね

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たまたま成功することもあります

結果が良くても悪くても、次にどう活かすかを検証する

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良い結果は再現する。悪い結果は一過性にする

結果は変わらずとも、

その意味付けや活用は変えることができるのです！