3月のメルマガ

ヒマワリ感動通信237号

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✦『　幸せになりたければ、幸せな人の傍にいけ　』

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ヒマワリは、見る者を元気にします。

ヒマワリを見た人の心が明るくなったり、

何か勇気をもらえる。

企業に置き換えると、事業活動を通じて

従業員やお客さまの心と毎日を豊かにすること。

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成功したいなら、成功している人から学ぶ

同じようにはできなくても、

成功者の思考や行動を知ることができる。 　

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同様に

幸せになりたければ、幸せな人の傍にいけ

幸せな人の話題は常に前向きで、

感謝やプラス言葉に溢れています。 　

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今週は、幸せや豊かさを掴むというお話です。

幸せや豊かさにつながるチャンス

そのチャンスを掴む人もいれば

チャンスに気付かいない人もいます。

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チャンスは平等にやってくるのでしょうか

そもそもチャンスが訪れるのは希なのでしょうか 　

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チャンスは一期一会です。

同じチャンスはやって来ません。

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ただし、

幸せや豊かさを掴む前提が

チーム、組織では違ってきます。 　

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会社や学生スポーツでは

新社会人、新入生のスタートラインは同じ

同じようにチャンスを与える 　

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企業経営においては

スタートだけでなく、

途中でも成長につながるチャンス

を平等に与える必要があります。

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例えば

誰でも優良店舗が経験できるように

ローテーションする。

トップセールスマンとペアが組めるように

シフトを調整する。

試験的に新人の提案を採用する。

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チャンスを掴むかどうかは本人次第ではなく、

チャンスを平等に与えるから

幸せや豊かさを掴むことができます。

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企業、チーム、組織における能力発揮の底上げ

隠れている能力があります

それを引き出すのは

チャンスという環境があるからですね。