10月のメルマガ

ヒマワリ感動通信215号

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✦『　同じ目標だから、同じ行動とは限らない 　』

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ヒマワリは、かならず太陽を向いて咲きます。
企業活動に置き換えると、情熱を持った仲間と、
同じ方向をむいて、チャレンジし続ける組織となります。
同じ目標を見つめ社内が一体化することで、
様々な困難を乗り越えていきます。

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・同じ目標だから、全員が同じ行動
・同じ目標だが、同じ行動とは限らない
みなさんの会社ではどうでしょうか

　
同じ目標とは同じ成果を得ることと同じです。
プロセスは違えど、結果は同じ。

同じ成果を得るためには、各自の得意分野を持ち合わせて進めることもできます。
その得意分野が、経営理念、行動指針に則っているのでれば、各自に任せる。
登山で目指す山頂は同じでも、選ぶルートは多種多様です。

　
同じ行動とはならないが、同じ方向を向いている。
行き先のゴールは同じでも、
歩く者、走る者、スキップする者、自転車で行く者、様々です。
違って当たり前。

　
同じ目標であれば、違う行動でも問題ないのです。
自分とは違う行動があるから、気付きや学びがあります。
違いがあるから、対応性やリスク分散になります。

　
そのためには
行動目標や数値目標に先行して
意義目標「何のために」が重要ですね。
「目的は何か、何のためにするのか」
同じ目標で、愉快に達成していきましょう！