10月のメルマガ　ヒマワリ感動通信57号

✦『見る者を元気にするとは』

　ヒマワリは、見る者を元気にします。

　ヒマワリを見た人の心が明るくなったり、何か勇気をもらえる。

　企業に置き換えると、事業活動を通じて従業員やお客さまの生活を豊かにすること。

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　私は二児の父親ですが、至福の時間があります。

　それは兄妹が仲良く遊び、笑っている姿を見ること。

　近所の子どもたちが元気よく遊んでいる姿も大好きです。

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　では、子どもたちにとって、どんな親や大人の姿に魅力を感じたり、安心するのか。

　元気で笑顔で輝いている大人ですよね。

　また、いつでも話を聞きてくれる。疑問に答えてくれる。

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　夫婦喧嘩が絶えない家庭、自分さえ良ければいいという振る舞い。

　そんな大人を子どもは避けるようになります。

　子どもは大人よりも明確に、何が大切かを知っています。

　やるべきこと、やっていいこと、やってはいけないこと。

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　企業に置き換えると、新入社員や従業員が会社や上司に何を感じるか。

　年齢、立場に関係なく相談できる環境がありますか。

　開放感（義務）より、達成感（目標）で仕事をしていますか。

　従業員が元気で魅力的でないと、お客さまの生活を豊かにできません。

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　そのパワーが従業員に伝わり、お客さまに伝わる。

　ヒマワリのように見る者を元気にする役割は、社長。

　社長との接点が増えることで、心の距離が近くなり、元気が波及します。

　しっかりと従業員を見守る。話を聞き、導いていく。

　対話の機会は、一緒に同じことする場合に存在します。

　食事時、掃除などの5S活動時、喫煙時、ラジオ体操時、出張時など。

　見る者を元気にする役割は、社長。

　社長は、見える存在である必要があります。